Votre comité de direction se réunit chaque semaine. Se parle-t-il vraiment ? Cette journée réunit deux disciplines qu’on sépare d’habitude : le coaching d’équipe le matin, dehors, avec des chevaux, dans un site équestre de Normandie ; la facilitation stratégique l’après-midi, autour de la table, avec la méthode Futur Désiré®. Le soir, votre CODIR ou votre COMEX repart avec une lecture commune de son fonctionnement, une Phrase Boussole et des engagements datés.
Le coaching CODIR et COMEX en Normandie, c’est quoi ?
Une journée pour un comité de direction ou un COMEX au complet, de 8 à 15 personnes, en Normandie. Le matin, un atelier d’équicoaching animé par Pauline Garric, coach et équicoach, révèle la dynamique réelle de l’équipe. L’après-midi, Yoan Lureault, facilitateur et fondateur d’Insuffle, transforme ce vécu en décisions avec la méthode Futur Désiré®. Deux points de suivi, à 15 et 90 jours, sont inclus.
Où
Dans un site équestre de Normandie, le Pays d’Auge et la côte entre Deauville et Caen en premier lieu. À 2 h de Paris.
Pour qui
Un CODIR ou un COMEX au complet, 8 à 15 personnes. Aucun prérequis, il n’est pas nécessaire de savoir monter.
Format
Une journée : équicoaching de 9 h à 12 h 30, Futur Désiré® de 14 h à 17 h 30.
Livrables
Phrase Boussole, 3 à 5 engagements écrits et datés, une fiche action par membre, feuille de route à 90 jours, deux points de suivi.
Prix
À partir de 5 500 € HT, deux facilitateurs et suivi inclus. Site équestre, déjeuner et déplacement précisés au cadrage.
Normandieà 2 h de Paris
Deauville14800
Pourquoi un coaching de CODIR en Normandie, et pas une réunion de plus
Un comité qui se voit toutes les semaines n’est pas pour autant une équipe. La plupart fonctionnent en juxtaposition : chacun défend son périmètre, les vrais désaccords restent dans les couloirs, et les décisions prises en séance se diluent le lendemain. Le coaching d’équipe de direction travaille la dynamique collective, pas l’ordre du jour. La Normandie ajoute ce que Paris ne peut pas offrir : deux heures de train, un pré, des chevaux, et une équipe qui décroche vraiment du quotidien.
Ce que votre comité gagne en une journée de coaching CODIR
Une lecture commune du collectif, vécue ensemble dans le pré, pas imposée d’en haut.
Les sujets des couloirs sur la table, dans un cadre sécurisé par deux facilitateurs.
Une parole plus franche, qui dit les choses sans casser le lien.
Des décisions datées, portées par des noms, et une Phrase Boussole qui devient la référence.
Un cap à 90 jours, avec deux points de suivi pour vérifier ce qui tient.
Le programme de la journée de coaching CODIR et COMEX
Le matin, dehors : l’équicoaching, animé par Pauline Garric
Pas du team building, pas une balade. Une mise en situation avec des chevaux qui rend visible, en quelques minutes, la confiance, la posture de chacun, la qualité d’écoute et le leadership réel. Le cheval ne ment pas : il réagit à ce que le groupe fait, pas à ce qu’il dit.
Heure
Séquence
8 h 45
Accueil sur le site équestre, café, équipement
9 h
Cadre et sécurité, les règles posées par Pauline
9 h 30
Premières interactions avec les chevaux, observation des postures
10 h 15
Mise en situation collective : faire avancer le cheval ensemble, sans cri, sans force
11 h 15
Débrief dans l’herbe : ce qu’on a vu, ressenti, et ce qu’on retrouve au bureau
12 h
Synthèse de la matinée, trois mots par personne, puis déjeuner sur place
L’après-midi, autour de la table : Futur Désiré®, animé par Yoan Lureault
Le vécu du matin devient de la clarté. Une Phrase Boussole, un état des lieux franc, des intentions assumées, des initiatives datées. Chaque membre repart avec ses actes à 72 h, 1 semaine et 1 mois.
Heure
Séquence
14 h
Phrase Boussole, le cap de la journée
14 h 30
Où en sommes-nous ? Forces, faiblesses, ce qu’on commence, ce qu’on arrête
16 h
Intentions et décisions, prises ici, en séance
16 h 45
Initiatives portées : qui porte quoi, à 72 h, 1 semaine, 1 mois
17 h 20
Clôture, engagements signés, feuille de route, suivi à 15 et 90 jours
Pourquoi la Normandie se prête au coaching d’équipe de direction
La Normandie est une terre de chevaux : haras, centres équestres et prés à perte de vue dans le Pays d’Auge, entre Deauville, Lisieux et Caen. On trouve à moins de 30 minutes de la gare de Trouville-Deauville un site équestre pour la matinée et une salle avec de la lumière pour l’après-midi, parfois au même endroit. Et la distance fait le reste : deux heures de train suffisent pour qu’un comité cesse de regarder ses e-mails. Les destinations, les trajets et les saisons sont détaillés dans le guide du séminaire en Normandie.
Le fonctionnement du collectif, vécu de l’intérieur, nommé ensemble.
02
Une Phrase Boussole
Partagée, écrite, qui devient la référence du comité.
03
Des engagements signés
3 à 5 engagements du collectif, écrits et datés, plus une fiche action par membre.
04
Une feuille de route à 90 jours
Envoyée dans la semaine. Deux points de suivi, à 15 et 90 jours.
Pour votre CODIR ou votre COMEX si
Les réunions s’enchaînent, mais les vraies décisions n’avancent pas.
Chacun défend son périmètre et personne ne porte le collectif.
Un nouveau membre, une fusion ou une réorganisation : l’équipe doit réapprendre à fonctionner ensemble.
La confiance s’est abîmée quelque part et plus personne n’ose le nommer.
Si votre besoin est d’abord de trancher des sujets de fond sur deux jours, regardez plutôt le séminaire CODIR en Normandie. Si c’est la cohésion d’une équipe élargie, le séminaire de cohésion d’équipe. Cette journée de coaching est décrite dans son format d’origine sur insuffle.com ; ici, c’est sa version normande, avec les lieux et les trajets qui vont avec.
Coaching de dirigeant, coach de séminaire : les pages voisines
Non. L’équicoaching se fait à pied, dans un espace sécurisé, avec des chevaux habitués à ce travail. Pauline Garric pose le cadre et les règles de sécurité avant la première interaction.
Où se déroule la journée en Normandie ?
Dans un site équestre choisi au cadrage, en priorité dans le Pays d’Auge et autour de Deauville, à moins de 30 minutes de la gare de Trouville-Deauville. L’après-midi se tient sur place quand le site dispose d’une salle, sinon dans un lieu de séminaire proche.
Combien coûte le coaching CODIR ou COMEX ?
À partir de 5 500 € HT pour l’équipe au complet, de 8 à 15 personnes. Le tarif inclut la co-conception du programme, l’animation par deux facilitateurs, la feuille de route à 90 jours et les deux points de suivi. Le site équestre, le déjeuner et les déplacements sont précisés au cadrage.
Quelle différence avec un team building ?
Un team building cherche à passer un bon moment. Cette journée cherche à produire des décisions : le matin révèle la dynamique réelle, l’après-midi la transforme en engagements datés. Vous repartez avec des actes, pas avec des souvenirs. Les activités de team building en Normandie ont leur propre site.
Le programme est-il le même pour tout le monde ?
La trame reste (équicoaching le matin, Futur Désiré® l’après-midi), mais les enjeux travaillés, les questions posées et le cadrage sont adaptés à votre contexte lors d’un appel préalable de 15 à 30 minutes.
Laissez votre prénom et votre numéro. Je vous appelle au moment qui vous arrange, 15 minutes pour cadrer votre séminaire, sans engagement. Ou appelez-moi directement : 09 80 80 89 62.
Non. L’équicoaching se fait à pied, dans un espace sécurisé, avec des chevaux habitués à ce travail. Pauline Garric pose le cadre et les règles de sécurité avant la première interaction.
Où se déroule la journée en Normandie ?
Dans un site équestre choisi au cadrage, en priorité dans le Pays d’Auge et autour de Deauville, à moins de 30 minutes de la gare de Trouville-Deauville. L’après-midi se tient sur place quand le site dispose d’une salle, sinon dans un lieu de séminaire proche.
Combien coûte le coaching CODIR ou COMEX ?
À partir de 5 500 € HT pour l’équipe au complet, de 8 à 15 personnes. Le tarif inclut la co-conception du programme, l’animation par deux facilitateurs, la feuille de route à 90 jours et les deux points de suivi. Le site équestre, le déjeuner et les déplacements sont précisés au cadrage.
Quelle différence avec un team building ?
Un team building cherche à passer un bon moment. Cette journée cherche à produire des décisions : le matin révèle la dynamique réelle, l’après-midi la transforme en engagements datés. Vous repartez avec des actes, pas avec des souvenirs. Les activités de team building en Normandie ont leur propre site, normandie-teambuilding.com.
Le programme est-il le même pour tout le monde ?
La trame reste (équicoaching le matin, Futur Désiré® l’après-midi), mais les enjeux travaillés, les questions posées et le cadrage sont adaptés à votre contexte lors d’un appel préalable de 15 à 30 minutes.
