Cadrer mon séminaire

Cohésion d’équipe · Normandie

Séminaire cohésion d’équipe en Normandie

Pas du loisir déguisé. Un collectif qui se reparle, et un livrable utile au lundi.

Renforcer la confiance, clarifier les rôles, désamorcer les tensions. Un séminaire de cohésion qui produit un livrable utile au lundi suivant. Conçu et facilité par Yoan Lureault, à Deauville, à 2 h de Paris.

Cadrer mon séminaire cohésionVoir le programme
  • À 2 h de Paris
  • dès 1 500 € HT
  • 1,5 ou 2 jours
  • 6 à 30 personnes
Équipe en séminaire de cohésion en Normandie, atelier en cercle

En bref

Un séminaire de cohésion, c’est quoi ?

Un séminaire de cohésion d’équipe est un temps de 1,5 à 2 jours hors des bureaux pour dire ce qui coince, restaurer la confiance et clarifier les attentes mutuelles. Pas en faisant la fête : en posant un cadre où chacun peut parler et où se joue le collectif. Trois temps, Vérité, Confiance, Cap, un plan 30/60/90 envoyé sous 48 h, un point de suivi à 30 jours. Conçu et facilité par Yoan Lureault, méthode Futur Désiré®.

Pour qui
Équipes de 6 à 30 personnes : comité de direction, équipe commerciale, équipe projet, service en réorganisation. Le format idéal : 10 à 18.
Durée
1,5 jour (format Cohésion) ou 2 jours avec une nuit en commun. Une demi-journée pour un atelier ciblé.
Livrables
Diagnostic partagé, attentes clarifiées, 3 décisions, 3 pilotes, 3 jalons. Plan 30/60/90 sous 48 h, point de suivi à 30 jours.
Où
Deauville, Honfleur, Cabourg, Bayeux : un lieu normand sélectionné selon votre équipe et votre budget.
Prix
Facilitation dès 1 500 € HT la demi-journée, 4 500 € HT le séminaire Cohésion de 1,5 jour, 5 500 € HT les 2 jours. Lieu et restauration facturés à part par le lieu.

Pourquoi

Une équipe qui doute, qui se parle peu, qui contourne les conflits, c’est une équipe qui sous-performe sans bruit. La cohésion ne se décrète pas, elle se construit.

Entendu en entretien de cadrage

Les réunions s’éternisent, les vrais sujets sortent dans les couloirs.

Des mails passifs-agressifs, des sous-groupes qui se forment.

Depuis la réorganisation, personne ne sait plus qui décide quoi.

On a traversé une période dure, et on n’en a jamais vraiment parlé.

Un séminaire de cohésion bien facilité réduit les frictions, clarifie les attentes mutuelles, restaure la confiance. Pas en faisant la fête.En posant un cadre où chacun peut dire ce qui coince et où se joue le collectif.

Quand

Quand organiser un séminaire cohésion ?

Quatre signaux qui reviennent dans les appels de cadrage. Un seul suffit.

  • Signal 1

    Réorganisation

    Fusion d’équipes, nouvelle gouvernance, arrivée massive : l’équipe a besoin de se reposer ses règles du jeu.

  • Signal 2

    Tensions diffuses

    Réunions qui s’éternisent, mails passifs-agressifs, sous-groupes : tout ce qui ne se dit pas freine l’exécution.

  • Signal 3

    Sortie de crise

    Après une période dure (départs, rachat, échec produit), il faut nommer ce qui s’est passé pour repartir.

  • Signal 4

    Rituel annuel

    Un séminaire cohésion par an n’est pas un luxe : c’est l’entretien régulier d’un collectif qui dure.

Notre approche

Trois temps pour une équipe qui dure.

Chaque temps a un livrable. On ne passe au suivant que quand le précédent est posé noir sur blanc.

  1. Temps 1

    Vérité

    Diagnostic partagé, retour sur 12 mois, ce qui a marché, ce qui a coincé. Sans langue de bois.

  2. Temps 2

    Confiance

    Atelier feedback, reconnaissance mutuelle, clarification des attentes implicites. Le cœur du séminaire.

  3. Temps 3

    Cap

    Décisions, pilotes, jalons 30/60/90. Un livrable visible avant de quitter la salle.

  • Pré-cadrage de 2 h. Avec le sponsor, en amont, pour viser le vrai sujet et pas le symptôme.
  • Plan 30/60/90 sous 48 h. Trois décisions, trois pilotes, trois jalons, envoyés dans les deux jours ouvrés.
  • Point de suivi à 30 jours. Inclus dans la formule 2 jours, pour vérifier que ce qui a été dit se fait.
  • La nuit en commun. Elle fait 30 % du résultat. Dîner partagé dans un lieu normand, convivialité, pas activité forcée.

Programme type

Un séminaire de 2 jours, posé.

Le déroulé exact se construit au pré-cadrage. Le mouvement, lui, ne change pas : on nomme, on se dit les choses, on décide.

Cohésion · 2 jours, 1 nuit

dès 5 500 € HT
MomentCe qui se passe
J1 matinArrivée, café, météo intérieure. Cadrage des règles du jeu et des attentes individuelles.
J1 après-midiAtelier vérité : ce qui marche, ce qui coince, ce qu’on ne dit jamais. Synthèse collective.
J1 soirDîner partagé dans un lieu normand (Deauville, Honfleur ou Cabourg). Convivialité, pas activité forcée.
J2 matinAtelier feedback structuré, reconnaissance mutuelle, clarification des rôles.
J2 après-midiCap commun : 3 décisions, 3 pilotes, 3 jalons. Plan 30/60/90 envoyé sous 48 h.

Le format Cohésion 1,5 jour (dès 4 500 € HT) suit le même mouvement, sans la seconde nuit : J1 complet et J2 matin.

Ce que vous emportez

Un livrable visible avant de quitter la salle.

  • Un diagnostic partagé

    Ce qui a marché, ce qui a coincé, ce qu’on ne disait pas. Écrit et validé par l’équipe.

  • Des attentes clarifiées

    Qui attend quoi de qui. Les rôles implicites deviennent explicites.

  • Des règles du jeu

    Comment on se parle, comment on décide, comment on se dit quand ça coince.

  • 3 décisions, 3 pilotes, 3 jalons

    Le cap commun, nominatif et daté, photographié avant la fin.

  • Le plan 30/60/90

    Envoyé sous 48 h ouvrées. Le document que l’équipe rapporte à sa direction.

  • Le point de suivi à 30 jours

    Un rendez-vous déjà dans les agendas pour mesurer ce qui a tenu.

Portrait de Yoan Lureault, facilitateur de séminaires en Normandie
Yoan Lureault

Qui facilite

Yoan Lureault, facilitateur de cohésion.

15 ans à faire travailler ensemble des équipes qui doutaient.

Comités de direction, équipes commerciales, ESN tech, services en réorganisation. Méthode Futur Désiré®. Basé à Deauville, avec Insuffle, le cabinet que j’ai fondé.

De 6 à 30 personnes en animation seule. Au-delà, je co-anime avec un binôme du réseau Insuffle pour garder la qualité d’écoute.

Réserver 15 minutesQui est Yoan
15 ans
de facilitation
1
seul interlocuteur
30 j
après, on se rappelle

Tarifs

À partir de 1 500 € HT.

Animation seule. Lieu et restauration facturés à part par le lieu, choisi avec vous parmi nos partenaires normands.

  • Demi-journée3 hÀ partir de1 500€ HT

    Un atelier ciblé, jusqu’à 12 personnes

    • 1 atelier (feedback, règles du jeu)
    • Synthèse écrite
    • Idéal en rituel trimestriel
  • Le plus demandéCohésion1,5 jourÀ partir de4 500€ HT

    Traiter les tensions, repartir aligné

    • Pré-cadrage 2 h inclus
    • Vérité, Confiance, Cap
    • Plan 30/60/90 sous 48 h
  • Cohésion immersive2 jours · 1 nuitÀ partir de5 500€ HT

    Équipes de 8 à 25, après une période complexe

    • Deux jours immersifs
    • Pré-cadrage 2 h inclus
    • Point de suivi à 30 jours
  • Sur mesureMulti-équipesÀ partir de9 500€ HT

    Plusieurs équipes, plusieurs sites

    • Conception dédiée
    • Co-animation
    • Suivi 3 à 6 mois

Le lieu, la restauration et l’hébergement sont facturés à part par le lieu. Les prix sont des « à partir de », hors taxes. Devis personnalisé sous 24 h ouvrées après un appel de cadrage gratuit.

Demander un devis

Ils l’ont vécu

Ce qu’en disent les équipes.

Avis recueillis après séminaire et recommandations publiques. Prénom et fonction seulement, sans nom de société.

  • Plus de cohésion au sein du COMEX, découverte des personnalités et des spécificités de chacun. Davantage de confiance. Merci pour votre accompagnement !
    Marie-CamilleDirectrice administrative et financière
    ★★★★★
    Séminaire Vision · Futur Désiré®
  • À mon arrivée, l'organisation était riche de compétences mais en souffrance, avec un besoin fort de sens. J'ai fait le choix de l'intelligence collective pour embarquer autrement. L'accompagnement d'Insuffle a permis de poser un cadre clair, de redonner de l'élan et de remettre les équipes en mouvement, en respectant les réalités du terrain. Une approche juste, exigeante et profondément humaine, que je recommande sans hésiter.
    SophieDirectrice générale des services
    Intelligence collective · conduite du changement
  • Yoan n'est pas un coach comme les autres, c'est LE coach. Un lâcher-prise incroyable pour faire confiance au groupe, à la puissance du collectif, à l'humain. Je me sens vraiment chanceuse d'avoir pu travailler avec lui.
    MagalieDirectrice des services bancaires
    Transformation collective · facilitation

Questions fréquentes

Vos questions sur la cohésion.

Pas trouvé votre réponse ? <a href="https://normandie-seminaire.com/contact/">Posez-moi la question, je réponds sous 24 h ouvrées.

Combien coûte un séminaire de cohésion d’équipe en Normandie ?

À partir de 1 500 € HT pour une demi-journée, 4 500 € HT pour le séminaire Cohésion de 1,5 jour, 5 500 € HT pour 2 jours immersifs (animation seule). Lieu et restauration sont facturés à part par le lieu, selon vos contraintes.

Combien de temps doit durer un séminaire cohésion ?

Le format 2 jours / 1 nuit est l’idéal pour une équipe de 8 à 25 personnes. La nuit en commun fait 30 % du résultat. Le format 1,5 jour convient à une équipe qui veut traiter les tensions et repartir alignée. Pour une demi-journée d’atelier ciblé, 3 h suffisent.

Quelle taille d’équipe pour un séminaire cohésion ?

De 6 à 30 personnes en animation seule. Au-delà, je co-anime avec un binôme du réseau Insuffle. Le format idéal se situe entre 10 et 18 participants.

Vous proposez aussi du team building ?

Oui, un seul format : La Fresque du Futur Désiré®, une journée qui produit une fresque dessinée par l’équipe, un plan d’action et des règles de fonctionnement. Elle se combine très bien avec un séminaire de cohésion. L’offre complète est sur normandie-teambuilding.com.

Quel lieu choisir en Normandie ?

Deauville pour la maritime chic, Honfleur pour le charme, Cabourg pour la quiétude, Bayeux pour l’histoire. Je sélectionne le lieu selon votre équipe et votre budget : voir nos lieux.

Comment garantissez-vous l’effet durable ?

Trois leviers : pré-cadrage de 2 h en amont avec le sponsor, livrable visible (plan 30/60/90 envoyé sous 48 h), point de suivi à 30 jours inclus dans la formule 2 jours.

Aller plus loin

Un autre enjeu ? Un autre format.

Formats liés

Lieux et guide

Séminaire par ville

Pressé ? Je vous rappelle.

Laissez votre prénom et votre numéro. Je vous appelle au moment qui vous arrange, 15 minutes pour cadrer votre séminaire, sans engagement. Ou appelez-moi directement : 09 80 80 89 62.

Plutôt

Votre prochain séminaire commence par 15 minutes.

On cadre ça ?

Cadrer mon séminaire

Ce que vous obtenez

Un séminaire de cohésion ne se juge pas à l'ambiance du vendredi soir. Il se juge au lundi matin. Voici ce qui sort de la salle :

  • Un diagnostic partagé, dit à voix haute : ce qui marche, ce qui coince, ce qu'on ne disait pas.
  • Des attentes mutuelles clarifiées, rôle par rôle.
  • Trois décisions, trois pilotes, trois jalons. Le plan 30/60/90, envoyé sous 48 h ouvrées.
  • Un point de suivi à 30 jours pour vérifier que ce qui a été dit se fait (formule 2 jours).

Le lieu, la restauration et l'hébergement sont facturés à part par le lieu. On vous aide à le choisir parmi nos lieux de séminaire en Normandie.

Ce qu'en disent les participants

« Plus de cohésion au sein du comex, découverte de certaines personnalités et spécificités de chacun. Davantage de confiance. Merci pour votre accompagnement! »

Marie-Camille Feuga, participante à un séminaire COMEX

« Mission menée jusqu'au bout. Atelier agréable, bien organisé et aussi bien animé : respect du temps et chacun a pu être en confiance pour s'exprimer. Merci Yoan. »

Karine Loret, RRH, participante à un atelier collectif

Pour aller plus loin : reconstruire le sens collectif après une crise, team building gadget ou séminaire qui transforme, et le suivi à J+30 qui ancre les décisions.

Journée cohésion d'équipe en Normandie et séminaire de rentrée

Séminaire de cohésion d'équipe en Normandie : atelier en plein air sous les pins

Deux demandes reviennent chaque année. La journée cohésion d'équipe en Normandie : une équipe de 8 à 20 personnes, une seule journée, souvent en bord de mer, pour se dire ce qui marche et ce qui coince et repartir avec trois décisions. Le séminaire de rentrée, en septembre ou en janvier : l'équipe se retrouve après l'été ou après le bilan, et le risque est le séminaire-discours. Dans les deux cas, la cohésion d'équipe se construit par le travail, pas par le loisir : un déroulé écrit pour votre question, des séquences courtes, un livrable sous 48 h. Quelle activité pour quel problème d'équipe, c'est l'objet de activité de cohésion : laquelle pour quel problème.

Pour un comité de direction dont la cohésion est d'abord relationnelle, le coaching CODIR et COMEX combine coaching d'équipe le matin et décision l'après-midi. Le séminaire de cohésion d'équipe se conçoit avec vous : le séminaire sur mesure en Normandie. Côté lieu, la mer aide ; ce que le bord de mer change, et pour un cadre chargé de sens, Colleville-sur-Mer. Destinations, trajets et saisons sont dans le guide du séminaire en Normandie ; pour le territoire, Normandie Tourisme et la Côte Fleurie sur Wikipédia.

Réserver un appel de cadrage (15 min, sans engagement)

Pour un comité de direction : la journée de coaching CODIR et COMEX en Normandie, avec des chevaux le matin et la méthode Futur Désiré® l’après-midi.